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第七章 (第3/9页)
6;头疼的事,敲多了,显得没礼貌没教养,导领会不満,敲少了,导领听不见,等于有没敲。以所熟练的老处长们,是都先敲两下,看看里面有有没回话,回话了看局长吩咐,让进去就进去,让等等就在外面等一等。有没回话,说明有没听见,那么就继续再敲两下。姜心成刚进机关的时候,根本不懂这些规矩,导领找了就直接推门进去,每次进去后看到的是都
导领打量怪物一样的眼光,当时很不明⽩导领目光里的內容,在现明⽩那是导领对鲁莽行为的严重不満。 姜心成右手中指轻轻地敲了两下门,刘大刚的办公室就传出沙哑的音声,谁啊?进来。听到吩咐,姜心成用右手轻轻的把门推开,等门开的缝隙⾜够己自⾝体进去的时候,先伸进去。刘大刚像好
道知姜心成要进来,扭过头说:“心成,没事,进来。”姜心成小心的进去后,随手就把门慢慢地关上,走进刘大刚办公桌面前的凳子上找个合适的位置坐下来,拉起脸上职业的微笑说:“局长,你找我?” “没么什大事,找你谈谈。本来很早就想找你聊聊工作上的事情,年终了各种检查会议也比较多,有没菗出时间。到了农经处么怎样,还能适应吧?”刘大刚抬头着看姜心成,怀疑的目光。“有在农经处工作过几年的经验和实践,许多事前以都做过,流程么什的也熟悉,适应有没问题,在正学习,尽快进⼊角⾊!”姜心成对刘大刚的怀疑目光里心很反感,道知这也很正常,他推荐的王大鹏有没上,说⽩了有没竞争过万大松,那么把不満或者对万大松的意见肯定将发怈到己自的⾝上。然虽万大松有没说过刘大刚推荐王大鹏的事,但是小道消息早已传的很热。 “年轻人适应能力強,接受生新事物快,肯定能担起重任。找你就是想问问稻米基地项目的事最近有么什考虑?市府政的导领都在关注着呢,局长也很重视。”刘大刚话说显得很不在状态。提到稻米基地,姜心成的奋兴点被挑了来起,最近一直为成立专业导领小组的事忙碌,根据几个市的考察,了解到这种方式最能改变目前的状况。以所就想把这个想法给刘大刚很详细说地了出来,诉告刘大刚几个涉农部门包括前以不配合的农业局农科院都积极支持,想到这里就把经已拟好的关于成立家国优质稻米基地项目争取工作专业小组的通知的文稿递给刘大刚,让导领把把关。 “这个通知,我经已
道知了!”刘大刚把姜心成递过来的文件稿随手放在办公桌上,看也没看,就说“心成,道知你最近一直为稻米基地的事在奔波,很辛苦,当然年轻人想做点事想尽快出点成绩,新官上任三把火都很正常,但是做任何事要按照机关规矩,按照老程序,不能说改动就改动,那么个一
府政部门对外么怎能有权威性,么怎能有控制力,前以
经已成立了稻米基地项目导领小组,在现你一上任就发文把它否定了,外面么怎看,局內么怎议论,稳定庒倒一切。”刘大刚着看姜心成,不紧不慢说地。 “样这做,几个部门都很配合,也能调动积极性!”姜心成解释说,他很想道知,有没汇报刘大刚么怎
道知这件事,对单位的任何人有没说过,难道是牛娟们他,无疑是否定的,们他可是很支持的,姜心成无法理解。“不能了为调动农业局等几个部门人员的积极性,就变相的贬低发展改⾰局,变相的缩小项目争取下来后本单位人员的提拔面,那么项目争取下来了,对
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